Achtsamkeit für Unternehmen
Mentale Fitness für steigende mentale Herausforderungen
Die Arbeitswelt verändert sich dramatisch. Digitalisierung, Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort, globaler Wettbewerb führen zu immer kürzeren Produktzyklen, permanenten Veränderungen in Organisation und Prozessen, steigendem Lern-, Informations- und Arbeitsdruck. Diese Trends wirken in allen Branchen und werden sich in Zukunft eher verstärken als abschwächen.Die Arbeit erfordert immer mehr mentale Fähigkeiten, wie z. B.
- zwischen Wichtigem und Unwichtigem zu unterscheiden,
- selbständig Prioritäten zu setzen,
- Initiative zu ergreifen und verantwortungsvoll zu entscheiden
- die eigenen Grenzen und Emotionen wahrzunehmen und zu regulieren,
- mit widersprüchlichen oder unklaren Anforderungen und Kontexten umzugehen und
- mit Konflikten konstruktiv und deeskalierend umzugehen
Produktivität und Unternehmenserfolg hängen heute und in Zukunft immer mehr von solchen Fähigkeiten ab. Diese stehen allerdings nicht automatisch zur Verfügung. Oft verschwinden sie gerade dann, wenn sie am wichtigsten sind: in stressintensiven Situationen. Für Beschäftigte und Unternehmen ist es deshalb gleichermaßen sinnvoll, die mentale Fitness der Beschäftigten
aktiv zu stärken und Klarheit, Konzentration, Kreativität, Gelassenheit und Resilienz zu entwickeln und zu fördern. Es könnte ein Wettbewerbsvorteil sein, damit früher anzufangen als andere.